Pédagogie

Former avec les outils du coaching

    management Faire prendre conscience plutôt que
          dire
    management Développer l’interactivité, l’esprit
          d’équipe et le côté ludique
          de la formation
    management Utiliser des métaphores issues du
          monde du sport, du cinéma ou de       l’actualité.
    management Travailler sur des cas concrets pour       mettre en pratique immédiatement


    management Observer et décortiquer les actions
    management Apports méthodologiques (principes
          et outils)
    management Appropriation par l’entraînement
    management Augmentation progressive de
          l’intensité
    management Des objectifs individuels
          d’amélioration sont fixés à chaque
          stagiaire au travers d’un Contrat
          d’Amélioration Personnalisé (CAP)
    management Les supports sont récupérables sur
          le site Internet « FV Conseil » via
          un login et un mot de passe.
    management Une carte « mémo » plastifié format
          A5 est remis à chaque stagiaire
          avec l’ensemble des points clés

Utiliser les mises en situation

“Tu me dis, j’oublie ; tu m’enseignes, je me souviens ; tu m’impliques, j’apprends”
Benjamin FRANKLIN

Équilibre

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