Homme de communication et de contact, passionné de longue date par la place et le rôle de l’homme dans la vie des Organisations, il prend un grand virage en 2003 : formé aux meilleures sources, il devient le Coach et Formateur qu’il aurait aimé rencontrer quelques années plus tôt, quand il en avait besoin.
Aujourd’hui familier des Grands Comptes, il développe en One to One ou en Equipes, les compétences managériales et humaines nécessaires à l’exercice optimal des Responsabilités dans un contexte professionnel. Sa démarche est pragmatique, structurée, outillée. Elle concilie valeurs humaines et exigence de résultats, performance et épanouissement des hommes; indissociables facteurs-clé du développement économique des entreprises.